terça-feira, 23 de maio de 2017
segunda-feira, 22 de maio de 2017
quinta-feira, 18 de maio de 2017
Parte V - As vezes a vida é muito mais que possamos acreditar, as vezes ela nos permite enfrentar nossos desafios mais que imaginamos sermos capazes.
Ânia havia procurado ajuda para
resolver sua questão profissional e ao invés de estar recebendo respostas, ela
encontrava com mais uma situação que a atormentava. Realmente se sentia sozinha
muitas vezes e falta de ter alguém.
Ela ainda estava tentando entender o resultado
da Roda da Vida, quando sua Coach pontuou, que ela estava com duas questões
a serem vistas, Relacionamento Amoroso e a questão profissional, no caso qual
era realmente mais importante a ser trabalhado nesse momento?
Não havia dúvida nessa resposta era
preciso olhar para a questão profissional ou ela corria o risco de ser mandada
embora.
Sabia que precisava melhorar seu
relacionamento com as pessoas, sentir mais confiança, perder a insegurança,
medo e timidez.
Esperava que com o coaching ela
poderia ver melhor o caminho, ver as coisas de uma maneira diferente, para que pudesse
mudar no que fosse necessário.
Era preciso perder medo das coisas
rotineiras, não travar e liderar sua equipe.
Pensar em tudo que era preciso ser
feito e realizado, já estava fazendo Ânia se sentir um pouco melhor. As coisas
pareciam ficar um pouco menos confusa.
Sentiu o peso de ter o pensamento
acelerado, a sensação de pensar em tudo e não resolver nada.
Ânia se perguntou o que nos leva a
perder o rumo das coisas? Como deixamos nossos pensamentos ficar sem controle? Não
seria nós os donos de nossos pensamentos?
Estamos na quinta postagem sobre a
história de Ânia e ela ainda tem muita coisa a descobrir sobre si. Nessa
postagem ela fala de Pensamento Acelerado, você sabe o que é isso? Você sente
que você também não tem controle sobre seus pensamentos? Você foca a sua
energia e empenho naquilo que realmente é importante? Dê sua opinião, sua visão
sobre a situação. Curta, comente e compartilhe.
sexta-feira, 12 de maio de 2017
FELIZ DIA DAS MÃES!!
Dia das Mães chegando e quem me conhece sabe que tenho um
lindo filho de 15 anos.
Claro que sou uma mãe babona e coruja.
E para quem não sabe eu sou Mãe Solteira (título dado pela
sociedade).
Incrível que até hoje ainda existem pessoas que julgam,
condenam e apontam o dedo, muitas fazem sem ao menos perceber, alguns
comentários que eu diria desnecessário.
E a pergunta clássica: E o pai?
Tente fazer uma viagem com seu filho apenas, menor de 6
anos, em alguns lugares ele vai ter que pagar como adulto, por que você não
está acompanhada.
Alguns preconceitos existem disfarçados. Ser mãe em carreira
solo sem dúvida vem com muitos desafios, inseguranças, medo, mas é preciso
coragem para receber o maior presente que uma mulher pode ter que é ser Mãe. Fomos
abençoadas e essa benção veio por meio de um anjo, chamado filho.
Ao invés de recebermos apoio, do tipo você vai conseguir, ou
como você é corajosa, apontam um erro.
Olham você apenas por aquele fato. Sem contar as “qualidades”
que te colocam.
Podem acreditar eu faria tudo de novo, não mudaria nada.
Podem acreditar eu faria tudo de novo, não mudaria nada.
E a todas vocês que vivem ou viveram a mesma experiência que
eu, os meus PARABÉNS, pois sem dúvida vocês tiveram garra e coragem.
MÃES SOLTEIRAS não existe...existem MÃES!!
FELIZ DIA DAS MÃES!!
quarta-feira, 10 de maio de 2017
Parte IV - As vezes a vida é muito mais que possamos acreditar, as vezes ela nos permite enfrentar nossos desafios mais que imaginamos sermos capazes.
Em alguns momentos temos que
simplesmente fazer aquilo que queremos, aquilo que pode nos fazer melhor. Ânia
queria mudar, ver as coisas de maneira diferente e sentir melhor consigo mesma.
Sabia também que queria ser uma profissional eficiente em sua função e estava
decidida nesse momento a fazer algo por si.
Agendou sua sessão de coaching e devido
à distância, o processo seria on-line. Não tinha a mínima ideia de como seria esse
processo de coaching. Hora marcada e lá estava ela se conectando com sua
coaching.
Como já a conhecia pessoalmente, a
sua curiosidade a princípio era somente pelo processo. Após as apresentações
rotineiras, eis que surge as primeiras perguntas que a faz mergulhar
imensamente em seu mundo.
-Ânia qual o objetivo que vamos
trabalhar?
Essa é fácil, pois a decisão que havia
tomado para estar fazendo o processo de coaching era bem clara, mudar suas
atitudes para ser uma ótima gerente, respondeu com confiança, mas em seguida
veio outra pergunta:
-Podemos afirmar então, ao trabalhar
a sua atitude como profissional, você será uma pessoa realizada?
Um nó foi causado em si. Será mesmo
que sua realização pessoal e profissional dependia apenas disso? Não sabia de
momento responder, estava tão focada a seus dilemas na empresa, que ao menos
estava olhando para as outras áreas de sua vida.
Ela não tinha essa resposta no
momento, ao perceber sua coaching a convidou a fazer um exercício onde seria possível
avaliar melhor o seu momento e como andava as áreas de sua vida.
Assim ela conheceu a Roda da Vida, ao
qual a convidava para dar uma olhada de uma maneira geral em sua vida. Olhou
para a sua qualidade de vida onde estava relacionado a espiritualidade,
plenitude e felicidade e criatividade / hobbies e diversão e em cada temos
proposto foi se conectando com o seu cenário atual e avaliando.
Percebeu que no quesito
Relacionamento havia muita coisa a trabalhar, não se sentia muito bem em sua
Vida Social, em Família se sentir melhor, mas em quesito relacionamento amoro
se dar zero doeu em sua alma, há muito tempo gostaria de ter alguém em sua
vida.
No campo pessoal olhou para sua saúde
e disposição, seu desenvolvimento intelectual e equilíbrio emocional, ao qual
se sentia mais ou menos em cada uma delas, se dando nota cinco.
E quando o assunto foi a área
profissional onde acreditava ser sua busca, identificou que ainda não se sentia
realizada, seus recursos financeiros estavam bons e em contribuição social era
médio.
Eis que a Roda da Vida, lhe mostrava
o que mais lhe incomodava no momento era não ter um relacionamento amoroso.
Como assim, pensou Ânia? Estava
tentando se enganar? Não ter um relacionamento a deixava com a sensação de
sozinha? De não ser feliz?
Era preciso entender aquele
resultado, onde sua menor nota foi relacionamento amoroso. Será que essa
coaching sabe mesmo o que faz?
Essa é a história de Ânia e ela continua. Você conhece algum fato de alguém que passou algo parecido? Alguém que achou que sua tristeza era uma coisa e na verdade era outra? Dê sua opinião, sua visão sobre a situação. Curta, comente, mande sua opinião sobre o assunto. Você pode ajudar Ânia se entender!
Essa é a história de Ânia e ela continua. Você conhece algum fato de alguém que passou algo parecido? Alguém que achou que sua tristeza era uma coisa e na verdade era outra? Dê sua opinião, sua visão sobre a situação. Curta, comente, mande sua opinião sobre o assunto. Você pode ajudar Ânia se entender!
sexta-feira, 5 de maio de 2017
Programa de Qualidade Administrativa
As atividades básicas do administrativo são rotineiras, podemos até dizer que são não fosse as novidades que surge seria uma constante.
Mesmo com essa padronização que o trabalho oferece, ainda nos deparamos com alguns erros e falhas.
Onde fica a qualidade no trabalho desenvolvido? Como as pessoas mesmo depois de tanto tempo realizando as mesmas atividades, cometem erros?
Mutos fatores interferem além da condição e momento emocional do colaborador, também interfere diretamente o treinamento recebido, procedimento definido e a comunicação.
Se você está tendo problemas em sua empresa com o administrativo acredite algo esta interferindo é preciso que as rotinas sejam executadas com excelência para que se possa evitar problemas futuros ou mesmo desgaste emocional.
Já pensou em ter um programa de qualidade no seu administrativo? Que respeite a cultura da sua empresa e os recursos que ela disponibiliza?
Quais problemas você enfrenta em sua empresa?
Tenha uma equipe administrativa engajada! Tenha um programa de qualidade Administrativo!
Mesmo com essa padronização que o trabalho oferece, ainda nos deparamos com alguns erros e falhas.
Onde fica a qualidade no trabalho desenvolvido? Como as pessoas mesmo depois de tanto tempo realizando as mesmas atividades, cometem erros?
Mutos fatores interferem além da condição e momento emocional do colaborador, também interfere diretamente o treinamento recebido, procedimento definido e a comunicação.
Se você está tendo problemas em sua empresa com o administrativo acredite algo esta interferindo é preciso que as rotinas sejam executadas com excelência para que se possa evitar problemas futuros ou mesmo desgaste emocional.
Já pensou em ter um programa de qualidade no seu administrativo? Que respeite a cultura da sua empresa e os recursos que ela disponibiliza?
Quais problemas você enfrenta em sua empresa?
Tenha uma equipe administrativa engajada! Tenha um programa de qualidade Administrativo!
quarta-feira, 3 de maio de 2017
Parte III - As vezes a vida é muito mais que possamos acreditar, as vezes ela nos permite enfrentar nossos desafios mais que imaginamos sermos capazes.
Ter dificuldade de fazer uma
demissão, travar ao chamar atenção de um funcionário, que gerente era essa que
não conseguia executar atitudes simples de uma gerência? Essa pergunta era
constante na mente de Ânia.
Por mais que sabia que precisava de
ajuda se desesperou, o que iriam pensar dela. Iria perder sua autoridade,
afinal todos imaginam, que gerentes são como magos, resolve tudo como um toque
de mágica, principalmente em sua posição que há várias pessoas esperando um
deslize de sua parte para tomar o seu lugar.
Procurar ajuda seria uma atitude de
fraqueza de sua parte ou assumir que não estava pronta. Por outro lado, sabia
que não podia deixar as dificuldades se arrastar, quanto mais demorasse para
buscar ajuda, mais poderia arriscar o seu cargo.
Não conseguia pensar em onde buscar
ajuda, nem que tipo de profissional procurar. Haveria o fim de semana, para
pensar melhor nas coisas.
Como na vida nada é por acaso, a
resposta veio onde menos ela esperava, em um bate papo em um aniversário,
falaram para ela sobre Coaching. Nem imaginava como funcionava, como seria, mas
pela apresentação achou que poderia lhe ajudar.
E como na altura do campeonato com o
fim de semana se acabando ela tinha que se arriscar, a semana se iniciaria e
com ela todos os dilemas em aberto, inclusive precisava falar com Ricardo.
Mas, uma pergunta era constante em
sua mente, estava mesmo agindo certo em procurar ajuda? Seria ela uma fraca? O
que os outros iriam pensar?
Será mesmo que até hoje no mercado,
algumas pessoas pensam dessa maneira? Procurar ajuda é sinal de fraqueza?
Essa é a história de Ânia, vamos nos deparar com outras situações profissionais e pessoais que ela vai viver, mas talvez ela queira saber sua opinião, sua visão sobre a situação. Curta, comente, mande sua opinião sobre o assunto. Você pode ajudar Ânia a se sentir melhor!
Essa é a história de Ânia, vamos nos deparar com outras situações profissionais e pessoais que ela vai viver, mas talvez ela queira saber sua opinião, sua visão sobre a situação. Curta, comente, mande sua opinião sobre o assunto. Você pode ajudar Ânia a se sentir melhor!
quinta-feira, 27 de abril de 2017
PARTE II - As vezes a vida é muito mais que possamos acreditar, as vezes ela nos permite enfrentar nossos desafios mais que imaginamos sermos capazes.
Demitir pessoas para um gerente
deveria ser a coisa mais comum. Só que Ânia sofreu intensamente só de pensar em
ter que fazer isso, como acompanhamos na primeira parte da história.
Sem dúvida ela deixou o sentimento, a
emoção falar mais alto e percebeu o transtorno que foi exercer uma decisão. Mas
havia vencido o seu primeiro desafio, mesmo se sentido muito mal e ter sofrido
antecipadamente com a situação. Sabia que precisava de ser ajudada, ou ao menos
desconfiava.
Só que quando o assunto é empresas o
que aconteceu ontem, já faz parte do passado e o hoje precisa acontecer. Em sua
nova função por ser uma empresa pequena, ela precisava planejar, organizar e
fazer com que os resultados melhorassem.
Contava com uma equipe de cinco
pessoas diretamente ligada a ela e ao assumir a função foi informada que um
colaborador estava com problema em se adequar ao perfil da empresa, mas que no
momento ele era essencial nas atividades que executava, não tinha muita
responsabilidade com horários e não costumava se dar bem com hierarquia. Claro
que Ânia não pode deixar de pensar por que não mandou embora Ricardo e mantinha
o Sr. Ariovaldo, mas sabia a resposta, ele era o designer gráfico da empresa e
estava inteiramente ligado ao desenvolvimento de novos produtos que seriam
lançados, o tornando assim uma peça chave ao negócio.
Com os dias, Ânia confirmou que
Ricardo não obedecia ao horário, se comportava como se não tivesse que dar
satisfação. Ela não podia deixar isso acontecer que podia interferir
diretamente em dois pontos, sendo:
1) Todos os demais funcionários podiam usar Ricardo como referência e achar que todos podiam repetir o gesto;
1) Todos os demais funcionários podiam usar Ricardo como referência e achar que todos podiam repetir o gesto;
2) Ele precisava cumprir regras,
horários para que não houvesse diferença entre funcionários e que ela fosse
respeitada como gerente.
Avaliou a situação, pensou e decidiu
que era necessário o convidar para uma conversa, a fim de se esclarecer alguns
pontos.
Seria uma simples conversa, clara e
direta. Coisa rápida e prática, ao menos deveria ser. Para Ânia não era algo
simples assim. Seu fantasma interno voltou a assombrar, sua insegurança,
timidez, medo voltou a falar alto e ela simplesmente se sentiu travada, não
conseguiu exercer qualquer reação referente a Ricardo. Não conseguiu tomar uma
atitude se quer, ao contrário não conseguia olhar para ele.
Ânia voltou a sentir péssima, sua
cabeça doía, sabia o que fazer, mas travava diante da situação. O que ela
tinha? Precisava mudar. Era preciso que fosse ajudada. Mas, quem a poderia
ajudar? Que caminho seguir, antes de ser a próxima a ser demitida?
Realmente ela precisava de ajuda.
Essa é a história de Ânia, vamos nos
deparar com outras situações profissionais e pessoais que ela vai viver, mas
talvez ela queira saber sua opinião, sua visão sobre a situação. O que está
ocorrendo com Ânia? Você passou por algo parecido que ela? Conte-nos. Curta,
comentem e compartilhem.
quarta-feira, 26 de abril de 2017
As vezes a vida é muito mais que possamos acreditar, as vezes ela nos permite enfrentar nossos desafios mais que imaginamos sermos capazes.
Essa é a história de Ânia, trinta anos,
loira, sorridente com grandes sonhos profissionais. Mas, para que seus sonhos pudessem se
realizar era necessário entender um pouco mais de si mesma. Trabalhava em uma
empresa a dez anos, sabia que podia ter chegado muito mais longe e que a causa
de não ter alcançado alguns dos seus objetivos estavam relacionados ao seu
comportamento.
Mas, só foi capaz de entender a
necessidade de mudança assim que assumiu uma nova posição na empresa. Com o
cargo de gerente uma das suas primeiras atividades consistia em demitir um
funcionário antigo, ao qual ela conhecia toda a história, família e que muito
do que aprendera na empresa foi com o apoio dele.
Eis que enfrentava o seu primeiro
grande desafio e dilema. A questão não era apenas demitir o Sr. Ariovaldo esse
nome dele, mas essa atitude atingia em cheio seu sentimento de ingratidão,
claro que ele poderia entender que ela não tinha muita escolha, que precisava
fazer o seu trabalho, afinal já havia aposentado há algum tempo e a empresa
havia mesmo assim, lhe segurado por mais cinco anos e com a necessidade de
rever alguns departamentos ele seria uma das opções para redução de custo.
Ânia se via perdida em seus
pensamentos, sabia que a demissão deveria ser feita, foi para casa naquele dia,
não conseguiu dormir bem e chorou buscando alívio. Decidiu que iria dizer ao
Sr. Ariovaldo o quanto ela era grata a ele, mas que era necessário reduzir
custos e por ele ser aposentado, não iríamos precisar mais do trabalho dele.
Não conseguiu se sentir melhor, mas sabia que não tinha escolha. Sofria, mas
precisava honrar sua função e deixar toda insegurança e timidez de lado.
De manhã ao chegar na empresa
solicitou que chamassem o Sr. Ariovaldo a sua sala. Ele chegou sorridente e ao Ânia
iniciar o seu diálogo, ele a interrompeu.
-Ânia eu sei o motivo que me chamou,
você vai me dispensar. E está tudo bem, eu sei que essa hora iria chegar, desde
a minha aposentadoria, sem receios.
Ao ouvir isso Ânia suspirou
profundamente e uma sensação de alívio tomou conta, lhe agradeceu imensamente
tudo o que ele fez para ela e pediu para ele assinar os documentos. E não pode
deixar de pensar o quanto ela sofreu antecipadamente, para realizar essa ordem.
Percebeu que não era normal esse
comportamento e sentimento, que havia tomado conta dela de um dia para outro e
decidiu que tinha que fazer algo para o seu próprio bem, para que as coisas se
tornassem um pouco mais tranquilas.
Sabia que havia enfrentado aquele
momento, devido a exigência, ou não havia conseguido.
Mas, se perguntava: Como será a
próxima vez? Será que estou mesmo pronta para ser gerente da empresa? Sou mesmo
capaz?
Esse é o início de uma história, vamos nos
deparar com outras situações profissionais e pessoais que Ânia vai viver, mas
talvez ela queira saber sua opinião, sua visão sobre a situação. O que ela
poderia ter feito diferente? Você passou por algo parecido que ela? Conte-nos.
Curta, comentem e compartilhem.
quarta-feira, 26 de outubro de 2016
Sonhar é realizar!!
O que é um sonho, se não acreditarmos nele e nos preparar a
cada dia mais para conquista-lo.
Assim, pensava uma grande amiga minha, onde seu sonho era
ter a sua casa, desde que começou a ganhar o seu primeiro salário e alguns
presentes que eram itens de uma casa, começou a guardar e comprar, seja
enxoval, seja decoração. Não sabia como isso iria acontecer, mas acreditava.
Em um desligamento de uma empresa ao qual pediu para sair, a
mesma, informou que mandaria a embora, para receber seu FGTS e na ocasião ela
se negou, pois disse que ele seria para a casa, que tanto sonhava.
A vida vem sempre cheia de surpresas e um dia descobriu que
esse sonho não seria só mais, pois havia agora um filho.
Foi um processo todo, um planejamento financeiro imenso, cada dinheiro a mais que conseguia ia para a casa (poupança).
Foi um processo todo, um planejamento financeiro imenso, cada dinheiro a mais que conseguia ia para a casa (poupança).
Alguns momentos o sonho parecia muito distante, mas em
outros como em um trabalho de formiguinha ele ia acontecendo, sabia desde o
inicio que não seria possível comprar esse sonho de uma vez, sem que tivesse
que financiar, mas sabia que a hora iria acontecer e sonhava, sonhava acordada.
Muitos não acreditavam que ela realmente iria deixar o comodismo de morar com
os pais, para ser dona de casa.
Só que quando se acredita a oportunidade acontece, Deus
prepara todo o terreno, parece que o universo constrói todo cenário aos poucos,
nada é por acaso e surge um negócio, não como queria, mas como deveria ser,
teve medo, mas com a ajuda dos pais adquiriu a casa, não dava simplesmente para
mudar, era necessário melhorar. Só que a pressa é inimiga da perfeição e foi preciso
alimentar esse sonho por mais um ano, mas agora ele começava virar realidade,
afinal já tinha uma casa.
Era preciso coragem e saber muito bem os ganhos e as perdas
de ter sua própria casa, mas o coração acelerava, veio à ansiedade e a
necessidade de controle se tornou maior, pois era preciso dinheiro para uma
reforma, a casa tinha goteiras, acabamento estava ruim, portas não fechava e a
lista de melhorias eram grandes.
Por um momento ela não sabia por onde começar teve medo, mas
tudo se organiza e ajeita. Depois de um ano da compra, se iniciava a reforma.
Quem já passou por essa experiência de tomar decisões, contratar mão de obra,
comprar material, fazer escolhas sabe que não é uma tarefa muito simples,
principalmente quando o dinheiro parece contado.
Nessa ocasião se perdeu sono, a ansiedade era a mil, mas o
sonho estava se concretizando. E acima de tudo, existia a pergunta, estou
fazendo a coisa certa?
Deixar todos para me aventurar a ter sua própria casa, seria
ingrata por tal atitude? Daria conta de manter uma casa, estando sozinha e com
um filho? Dúvidas pipocavam em sua cabeça, a única certeza que tinha que era
preciso sair do ninho. Pois a vida lhe chamava para ter voos mais altos, mais
surpreendentes.
E assim, se passaram três meses que se encontra em sua nova
casa, seu novo lar.
A sensação é algo inexplicável. Todo medo e insegurança
foram vencidos, com certeza foi necessário coragem e foco naquilo que sonhava.
Talvez hoje, após vencer todos os obstáculos enfrentados a
sonhadora se fortaleceu. Dúvidas, perguntas sempre haverá, mas nada, nada tira
o prazer de ter conseguido.
Todos podem conseguir, todos consegue nada como em um
simples passe de mágica, pois em toda caminhada a muito que aprender, a muito
que amadurecer, só conseguiu algo à medida que estamos prontos para isso e no
final, se é que podemos chamar de final, existe sempre GRATIDÃO.
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