Como assim?

Hoje vou publicar uma reportagem...que saiu na Folha.
Comissão aprova proposta que estabelece como direito do cidadão a 'busca da felicidade'
10/11/2010 - 11h38

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GABRIELA GUERREIRO DE BRASÍLIA

A CCJ (Comissão de Constituição e Justiça) do Senado aprovou nesta quarta-feira a PEC (Proposta de Emenda à Constituição) que estabelece como direito do cidadão a "busca da felicidade".

De autoria do senador Cristovam Buarque (PDT-DF), a proposta prevê que direitos como saúde, alimentação, moradia, segurança e trabalho são essenciais para garantir a felicidade da população.

Com a aprovação, a PEC segue para votação no plenário do Senado. Se for aprovada, será encaminhada para análise da Câmara.

Apesar de o sociólogo holandês Ruut Veenhoven ter criado um ranking que calcula a felicidade em 148 países, Cristovam reconhece ser impossível mensurá-la em lei. "Ninguém vai garantir felicidade às pessoas na Constituição. A única coisa que [a PEC] diz é que os direitos sociais são essenciais, mas não suficientes [à felicidade]."

Para ele, a mudança na lei vai forçar os entes públicos a garantir condições mínimas de vida aos cidadãos --o que, para ele, não ocorre na prática para muitos brasileiros. "Precisamos humanizar a Constituição brasileira para tocar o coração com a palavra felicidade, e não tocar apenas o cérebro com o conceito de direito social", disse.

O modelo é adotado em ao menos quatro países: França, Japão, Coreia do Sul e Butão, onde a "busca pela felicidade" é um direito legal.

A PEC surgiu após articulações do Movimento + Feliz, liderado pelo publicitário Mauro Motoryn, e tem o apoio de artistas, como a atriz Patrícia Pillar e o cantor Daniel, e entidades como a Associação Nacional de Procuradores da República.

POR FAVOR ...COMENTEM!!!

Comportamento Humano - Comentário 1

Conforme combinado, quero comentar sobre a reportagem que postei no dia 25 de outubro, sobre Comportamento Humano.
Quando o assunto é droga definitivamente fico muito triste.
Gostaría de entender realmente o que se passa, ou o que leva as pessoas a procurar essa opção.
Na reportagem fala em uma busca para anestesiar sofrimento, desconforto, a busca por um relaxamento e até mesmo a procura da paz interior.
Realmente eu sei e vivo dificuldades e problemas diariamente, acho que todo mundo tem problemas. Afinal não estamos protegidos por uma bolha como no filme "O menino da Bolha de Plastico". Temos que viver. Não é fácil não, sei que não é.
Só que as drogas após passar os momentos de alucinagem, a sua vida é a mesma. E os problemas são os mesmos. O ideal seria não ter problemas ou uma varinha magica que com um toque resolva tudo.
Mas, a minha mensagem que quero deixar nessa postagem é que VOCÊ NÃO ESTA SOZINHO, TODOS TEMOS PROBLEMAS.
Será que você esta resolvendo sua vida da melhor maneira possível??

Dica nº 14 para o sucesso !!

É realmente o caminho para o sucesso não é algo fácil, no mínimo longo.
Ja estamos na 14º dica...e ainda falta algumas.
A dica de hoje nos diz:

Você é melhor do que imagina.

Uauuu...pensar isso é bom!
Acho que até sabemos disso, mas afirmar e pensar que não somos bom é melhor, assim vivemos como vítima.
Pensar que somos melhor do que imaginamos, nos coloca responsáveis pelos nossos talentos, qualidades e habilidades.

O que devemos afirmar para nós mesmo é....SOMOS BOM. MAS PODEMOS SER MELHORES!!

ANÁLISE SWOT

Oiii...meus leitores e leitoras.
Quero agradecer todos vocês que compartilham, o meu blog...Adorooo..
Dando continuidade ao processo de auto coaching, o próximo passo é fazer uma análise Swot (muito conhecida na área administrativa), só que para a minha vida, para a minha pessoa.
Se conhecer é um processo muito trabalhado nas sessões de coaching.
E quando falamos em nos conhecer, temos que saber nossas qualidades, defeitos, oportunidades e ameaças.

Convido vocês a passarem uma vez por semana aqui no blog...para acompanhar essa minha auto análise SWOT...
Comentem, façam com vocês e dividam conosco...

Bjsss

Coach Angela Rodrigues

Os resultados do Coaching na carreira

Se você está insatisfeito no trabalho ou não consegue atingir seus objetivos profissionais está na hora de buscar a ajuda de um “mentor”.
Por Rômulo Martins

Dirigido de início aos líderes, gestores e à alta direção das empresas, o coaching era utilizado principalmente para ajudar uma classe privilegiada de profissionais a liderar seu time. Hoje até os adolescentes procuram o coaching como instrumento para a escolha de carreira. Profissionais insatisfeitos com o trabalho, que desejam mudar de área, também recorrem cada vez mais à ferramenta.

Segundo a Sociedade Brasileira de Coaching, o crescimento médio anual do coaching chegou a 300%. O ICF (Internacional Coaching Federation) define o recurso como um relacionamento que ajuda pessoas a produzir resultados em suas vidas pessoais, carreiras, empreendimentos ou organizações. De acordo com o órgão, por meio do coaching, o profissional aprofunda o aprendizado e melhora a qualidade de vida. A interação com o coach faz com que o indivíduo descubra seus sonhos, suas metas e seu potencial ainda inexplorado.

“O coaching é capaz de provocar reflexões e estimular descobertas que levem o profissional a uma decisão consciente. Especificamente na escolha de carreira, o papel do coach é proporcionar ao coachee (aquele que recorre à ferramenta) acesso aos seus recursos internos. A ele cabe buscar o significado de cada alternativa ou da própria escolha - se já estiver feita - ou ainda, se necessário, de uma reformulação radical”, explica Shirley Lucchesi, coach e consultora de recursos humanos.

Conforme Pablo Aversa, senior partner da Alliance Coaching, o coaching proporciona mudanças porque quem o utiliza, além de avaliar-se constantemente, tem condições de observar a percepção que os outros têm dele. “Muitos profissionais optam pelo coaching por já estar desconfortável no trabalho. Outros querem mudar de carreira, mas não sabem como”, ressalta. Aversa pontua que, neste último caso, a função do coaching é preparar o profissional durante o processo de transição de carreira. “O desafio é fazer isso de forma serena e tranquila, proporcionando felicidade em suas tarefas.”

Realização plena
Arthur Diniz, especialista no desenvolvimento de lideranças e autor de “Líder do futuro: a transformação em líder coach”, acredita que o principal resultado de um processo de coaching é ajudar o profissional a desenvolver a “sonhabilidade”. “As pessoas não decidem suas carreiras baseando-se no que gostam de fazer, mas naquilo que acham possível. Ou, o que é ainda pior, naquilo que seus pais e amigos pensam ser possível.”

Segundo Diniz, sócio-diretor da Crescimentum, o coaching é uma ferramenta de reflexão que auxilia profissionais no cumprimento de metas e pode ainda salvá-los de uma carreira desencontrada e infeliz. Contudo, é preciso cautela para não consumir um subcoaching, reforça o especialista. Definir objetivos, avaliar o currículo do coach, conversar sobre a metodologia do serviço e contatar referências profissionais é fundamental antes de iniciar o coaching. “Mais importante do que todos os critérios é a empatia e a confiança entre o coach e o coachee”, destaca Diniz.

Pablo Aversa, da Alliance Coaching, aponta sete situações em que o coaching é recomendado:

1. Estagnação ou falta de motivação no trabalho;
2. Sobrecarga, esgotamento;
3. Dificuldade no alcance de metas e objetivos;
4. Problema em adaptar-se no novo cargo ou área;
5. Autoimagem e percepção do outro distintas;
6. Falta de habilidades para realizar tarefas;
7. Inveja do trabalho alheio.

Felicidade!!

Dica nº 13 para o sucesso !!

Bom Diaaaaa....A semana foi curta, e hoje ja é sexta feira novamente.
Escuto muitos colegas de trabalho principalmente, dizer que estão mais cansados, comparado com uma semana normal.
Acho que isso acontece, pois nos feriados costumamos ficar de boa em casa ou buscamos fazer atividades que estamos adiando a tempo como: viajar, acampar, aquele churrasco em família ou mesmo assistir à um filme. Muitos estudam, outros dormem muitooo...rs.
E a dica para o sucesso de hoje, esta relacionada a isso:

-Decida nunca ficar ocioso.

Faça cada momento valer a pena!!

Nunca ficar ocioso! O que é ficar ocioso? Aquele tempo que você dedica a seu filho...é ocioso? Aquele tempo que você fica assistindo aquela novela...é ocioso? O tempo que você fica simplesmente sem fazer nada, só dando atenção para a sua familia...é ocioso?
Aquele tempo que você fica navegando na net, procurando vai saber o que....é ocioso?

A minha definição para o tempo "ser ocioso ou não", acredito que se a sua atividade do momento, está agregando valor à sua vida não é ocioso por algum motivo, está valendo a pena.
No tempo dedicado ao seu filho, eu como mãe acredito que é um investimento, para ter um filho melhor amanhã e você se lembrar desses momentos junto à alguém que você ama.

Se olhe...se pergunte e se auto-avalie...COMO VOCÊ ESTÁ USANDO O SEU TEMPO??

Compartilhando levanta astral

Genteee...tenho que dividir com vocês.
Mais uma vez estou muito feliz.
Eu fuçando no hotmail, achei a Camila fazendo o comentário abaixo.
Ela fazendo uma avaliação de si mesma, sobre o que a deixa FELIZ.
Ameiii, Ameiii, Ameiii...e claro tinha que compartilhar com vocês.
Pois no fundo todos somos felizes...
Olha o que a Camila escreveu:

Eu sou Feliz por que??

Tenho pai e mãe que me amam e fazem tudo por mim;
Tenho um amor intenso e completoo o maior amoor do mundo que é de Deus;
Sou Humana ajudo tudo e a todos;
Tenho sobrinhoss sou titiaaa ;
Tenho irmãos maravilhosos muitoo honestooo e que me amam;
Não sou rica mas tudo ke quero luto corro atras e consigo;
Tenho saúde, sou perfeita fisicamente;
Agora me fala como posso dizer que não sou Felizz? -


Camila...é isso aí... Parabéns pela iniciativa de auto se analisar....a felicidade realmente esta dentro de nós.

Pessoal, me mande o seu comentário também, vamos compartilhar...

O que é coaching.!!

Bom Diaa...Abaixo um vídeo sobre o que é coaching.
Estou atendendo, em Ribeirão Preto, por msn, skype ou Serra Azul.



Coach Angela Rodrigues

Indicação de Coaching

Oiii...Pessoal, não sei como esta sendo para vocês mas, pensar que ja estamos em novembro...fico assustada como o ano passou rápido, muito rápido.
Sabe aqueles planos para o ano de 2010, ja esta quase na hora de ver o que realizei e quais serão adiadas para 2011.
Quando falo de coaching, das diferenças que ele faz na vida das pessoas, pode até parecer conversa de vendedor, mas, realmente não é. Isso fica mais comprovado a cada cliente que atendo.
Como vivemos muito avaliando o QI ...quem indica...abaixo um vídeo de uma pessoa que indica o coaching.